Специалист по компенсациям и льготам

• Организация и администрирование системы компенсаций и льгот для сотрудников компании;
• Расчёт и проверка переменной части вознаграждения (годовое премирование, KPI, дополнительные выплаты);
• Взаимодействие с коммерческим блоком по вопросам премирования и мотивации;
• Оформление и контроль предоставления материальной помощи, льгот и иных выплат;
• Консультирование сотрудников по вопросам расчёта заработной платы и премий;
• Анализ эффективности действующих систем мотивации, подготовка предложений по их совершенствованию;
• Ведение отчётности и участие в автоматизации HR-процессов.

Наши ожидания:

• Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 3 лет;
• Отличное знание принципов расчёта заработной платы, премий, переменной части вознаграждения;
• Практический опыт администрирования систем KPI и годового премирования;
• Уверенное владение Excel и HR-системами;
• Внимательность к деталям, аналитический склад ума, умение работать с большими объёмами информации;
• Навыки коммуникации и умение объяснять сложные вопросы простым языком.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата;
• Работа в современном офисе на территории работодателя;
• Корпоративные программы поддержки, дополнительные выплаты и льготы;
• Возможности для профессионального развития и роста.