Руководитель отдел аренды

КОГО МЫ ИЩЕМ

Партнёра с креативным мышлением, дерзким напором, инновационным

подходом и готовностью вести команду к результату.

О НАС

«Евразия Инвест» - российско-китайская компания по привлечению инвесторов из Китая на российский рынок, также активно функционирующая как агентство недвижимости. Наша компания находится на рынке уже более 10 лет и настроена на расширение международного сотрудничества в сфере недвижимости.

Наша конечная цель — не заработок на арендных комиссиях. Наша

настоящая стратегия: через большой объём локальных арендных сделок

раскачать рыночный поток и бренд. Затем этот бренд начнёт

максимально притягивать китайских покупателей и инвесторов.

Аренда — это старт. Продажи — это финал.

ЧТО У НАС УЖЕ ЕСТЬ

• Профессиональная съёмочная группа: снимаем с низкой точки, от

первого лица — эффект присутствия, а не просто реклама объекта.

Так в Москве не делает никто. Этот контент помогает быстро

наращивать базу локальных лендлордов.

• Трёхъязычная команда: русский, китайский, английский — уже

в строю, не нужно собирать с нуля.

• Модель «бесплатного штурмового отряда»: мы даём людей,

оборудование, зарплату. Партнёры дают объекты.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

— Формировать и вести команду локальной аренды, ставить цели

и достигать их.

— Развивать и пополнять базу локальных лендлордов, формировать

собственную базу объектов.

— Работать с объектами партнёров, превращая «мёртвые» позиции

в закрытые сделки.

— Контролировать дисциплину в команде: никаких левых сделок

и утечки базы.

— Совместно с руководством двигать долгосрочную стратегию

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА

• Опыт работы на рынке аренды недвижимости в Москве от 5 лет.

• Опыт управления командой — желателен.

• Наличие собственной базы локальных лендлордов — обязательное

условие: вы заходите и сразу выставляете объекты в работу.

• Уверенное знание локальных каналов привлечения клиентов

и лендлордов (Циан, Авито, Яндекс.Недвижимость и др.).

• Грамотное понимание договоров аренды, умение работать

с юридическими рисками.

• Открытое мышление, готовность к экспериментам и кросс-культурному

взаимодействию.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Стабильный оклад + прогрессивный процент с оборота команды +

годовое участие в прибыли. Мы ищем не сотрудника, а партнёра

по бизнесу.

• Уже работающая трёхъязычная команда и уникальная для Москвы

система видеосъёмки.

• Подключение к базе объектов партнёров — с первого дня есть

с чем работать, холодный старт исключён.

• Понятный карьерный трек: справляешься — весь отдел со временем

становится под твоё полное управление.

• Реальный шанс вместе с нами построить первый бренд на локальном

рынке Москвы.