Генеральный директор в дочернее зависимое общество

Мы ищем опытного руководителя, способного обеспечить стратегическое развитие компании и эффективное управление всеми бизнес‑процессами.

Основные обязанности:

• Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития компании.

• Управление текущей деятельностью организации и координация работы топ‑менеджмента (финансового, коммерческого, производственного директоров и др.).

• Контроль выполнения годовых и квартальных планов, ключевых показателей эффективности (KPI).

• Обеспечение финансовой устойчивости и рентабельности бизнеса: контроль бюджета, анализ отчётности, поиск резервов роста прибыли и снижения издержек.

• Организация привлечения инвестиций и управление инвестиционными проектами.

• Обеспечение соблюдения законодательства РФ во всех сферах деятельности компании, контроль договорной работы и юридической безопасности сделок.

• Представление интересов компании перед госорганами, партнёрами, инвесторами и ключевыми клиентами.

• Подготовка регулярных отчётов о деятельности компании для собственников и совета директоров.

• Поддержание и развитие отношений с ключевыми партнёрами и клиентами.

• Контроль качества продукции/услуг и соблюдения технологических стандартов.

• Организация внутреннего контроля и аудита, внедрение современных управленческих практик и технологий.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Стабильную компанию с устойчивым положением на рынке.

• Возможность влиять на развитие бизнеса и реализовывать масштабные проекты.

• Комфортный офис.

• Корпоративные программы обучения и развития.

Что мы ожидаем от вас:

- Высшее образование (экономическое, юридическое или профильное для отрасли компании).

- Опыт работы на руководящей должности (в т. ч. генеральным директором/топ‑менеджером) — от 5 лет. Приветствуется опыт работы в ресторанном бизнесе.

- Успешный опыт разработки и внедрения стратегии развития бизнеса.

- Понимание финансовых процессов: бюджетирование, отчётность, инвестиционный анализ.

- Знание трудового, гражданского и налогового законодательства РФ.

- Навыки ведения переговоров на высоком уровне.

- Владение инструментами стратегического и операционного менеджмента.

- Уверенный пользователь офисных программ и ERP‑систем (1С, SAP и т. п.).