Эксперт по организационному дизайну (планирование численности персонала)

Вакансия открыта в УК инжинирингового дивизиона Росатом - АО "Атомстройэкспорт" .

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.
Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Цель должности - формирование экспертного заключения и оказание методологической поддержки по проектам в области организационных изменений и управления численностью трудовых ресурсов.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать и проводить аудит организационно-функциональной модели Компании (распределение полномочий и ответственности, соответствие стандартам организационных структур и ключевых бизнес-процессов Компании);
• Анализировать и проводить оценку фактической численности функций, оказывать методологическую поддержку по внедрению мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов и снижению издержек;
• Разрабатывать и согласовывать с функциональными экспертами правила расчета численности;

• Разрабатывать драйверные модели расчета численности;

• Разрабатывать нормативные документы в области организационного развития, регламентирующие управление организационной структурой и бизнес-процессами;
• Анализировать, инициировать изменения процесса по разработке, согласованию, утверждению и хранению положений о структурном подразделении и должностных инструкций организаций Инжинирингового дивизиона.

• Высшее математическое/ экономическое/ техническое образование;
• Результативный опыт в области планирования численности в крупных промышленных компаниях с численностью от 10 тыс. сотрудников;
• Знание процессов строительства и эксплуатации АЭС и отраслевой опыт будет вашим преимуществом;
• Опыт формирования методических документов и организации процесса;
• Опыт организации и координации крупных проектов;
• Умение анализировать/структурировать/систематизировать объёмные массивы данных;
• Навыки написания методических рекомендаций;
• Умение анализировать бенчмарки, сопоставлять экономические показатели и разрабатывать модели планирования численности;
• Продвинутые навыки работы в Excel, опыт разработки сложных моделей;
• Навыки подготовки презентаций в Power Point.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, социально-ответственной компании Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом»;
• Конкурентный уровень заработной платы;

• Выплату годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;

• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График работы 5/2 в офисе (3 мин. пешком от м. Дмитровская);

• Участие в решении амбициозных проектов, возможность внести значимый вклад в развитие атомной отрасли;

• Развитую корпоративная культура: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей;

• Обучение и поддержка карьерного развития сотрудников, программы карьерного роста, доступ к курсам и обучающим мероприятиям корпоративной академии Росатома.