Руководитель направления бизнес-аналитики и планирования риск-метрик

СБЕР

Руководитель направления бизнес-аналитики и планирования риск-метрик

Описание вакансии

Ищем профессионала в команду, которая отвечает за бизнес-планирование риск-метрик Группы. Вы будете отвечать за одно из самых фокусных и востребованных направлений в рисках и готовить аналитику для реального принятия решений. Кроме того, в процессе вы познакомитесь практически со всеми областями в риск-менеджменте от моделей кредитного риска и экономического капитала до ESG-рисков.

Обязанности

  • анализ прогнозных риск-метрик Группы – независимый анализ и верификация ключевых предпосылок и прогноза риск-метрик корпоративного и розничного кредитных портфелей Группы (оценочные и пруденциальные резервы, RWA, NPL), выявление неконсистентных факторов и аномалий
  • анализ фактической динамики ключевых драйверов риск-метрик – сопоставление заложенных предпосылок с историческими данными по портфелю: оценка адекватности темпов ухудшения качества активов, сезонности, эффектов реструктуризации, когортной динамики и иных факторов
  • макроэкономический анализ сценариев – оценка заложенных макроэкономических предпосылок (ВВП, инфляция, ключевая ставка, курс), понимание трансмиссионных механизмов влияния макро на риск-метрики Банка
  • организация и контроль процесса бизнес-планирования – end-to-end координация стресс-тестов, quality assurance всех промежуточных и конечных результатов
  • аналитика для топ-менеджмента – подготовка материалов для CRO и CEO по прогнозу риск-метрик группы
  • автоматизация и развитие автоматизированных решений по прогнозу риск-метрик
  • кросс-функциональное взаимодействие – регулярная работа с подразделениями корпоративных и розничных рисков, финансов, бизнеса и стратегии; умение аргументированно отстаивать независимую позицию.

Требования

  • высшее образование в экономике, финансах или математике
  • критическое мышление: способность подвергать сомнению данные и выводы, находить слабости в прогнозах и уверенно обосновывать собственные рекомендации
  • детальные знания процессов расчета и прогнозирования кредитно-портфельных рисков как корпоративных, так и розничных клиентов банка
  • макроэкономическая компетентность: глубокое понимание основных макроэкономических трендов и способности оценивать влияние экономических показателей на динамику риск-факторов
  • навыки работы с финансовыми данными: свободное владение Excel для проведения сложного финансового моделирования и анализа сценариев
  • наличие опыта работы в банковской сфере либо специализированном консалтинговом агентстве обязательно.

Будет плюсом:

  • опыт программирования на Python или SQL
  • сертификат CFA или FRM.

Условия

  • работа в современном и комфортном офисе рядом с метро Кутузовская
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • льготная ипотека для сотрудников
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компании-партнёров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа.
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

СБЕР
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
СБЕР
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
РАСЧЕТНЫЕ РЕШЕНИЯ
  • Москва

  • Не указана

СБЕР
  • Москва

  • Не указана

СБЕР
  • Москва

  • Не указана

Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства (АО Корпорация «МСП»)

Риск-менеджер направления интегрированных рисков

Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства (АО Корпорация «МСП»)

  • Москва

  • Не указана

Совкомбанк
  • Москва

  • Не указана

Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства (АО Корпорация «МСП»)

Ведущий методолог (методология рисков, капитала и нормативов) Дирекции управления рисками

Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства (АО Корпорация «МСП»)

  • Москва

  • Не указана

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию