Руководитель направления (Штаб)

СБЕР

Руководитель направления (Штаб)

Описание вакансии

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача – уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

  • координация работы подразделений по выполнению стратегического плана развития Департамента
  • формирование отчетности с предложениями по корректирующим мероприятиям
  • формирование и согласование целей руководителя Департамента (OKR), обеспечивающих полное соответствие стратегическим приоритетам Банка
  • каскадирование целей от руководства до рядовых специалистов (OKR)
  • организация и ведение кросс-функциональных коммуникаций по целевым показателям Департамента со смежными подразделениями
  • координация взаимодействия по всем поступающим запросам в Департамент, связанным с вопросами целеполагания, развития крупных продуктов и оптимизации ключевых процессов
  • мониторинг и управление показателями ДЗО (СберФакторинг), отраженными в регулярных отчетных материалах для руководства Банка:
  • координация работ по устранению отклонений в показателях ДЗО
  • инициация корректирующих мероприятий и направление уведомлений при рисках срыва целевых показателей
  • запрос и анализ оперативной информации от ответственных подразделений
  • обеспечение методологического единства в подходе к целеполаганию между Департамента и УТФФ
  • валидация качества декомпозиции целей на всех уровнях организационной иерархии
  • экспертиза системы показателей территориальных банков на соответствие стратегическим приоритетам.

Требования

  • высшее образование
  • релевантный опыт работы от двух лет
  • опыт работы с корпоративной стратегией
  • опыт подготовки презентаций для руководства
  • опыт формирования отчетности с предложениями по корректирующим мероприятиям.

Условия

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • официальное оформление
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • опыт работы с ИИ-инструментами
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию