Заместитель генерального директора

О компании:
Группа компаний «МашИнвестКапитал» — диверсифицированный холдинг, объединяющий активы в тяжелом машиностроении (УЗГО), металлургии (Башкирский литейный завод), ритейле (Торговый дом УЗГО) и сфере гостеприимства (Grill House, Евро Отели).
Мы ищем амбициозного руководителя на операционный контроль ключевых активов. Наша цель: кратный рост эффективности производства и идеальная синхронизация с коммерческим блоком.

ВАШ ФУНКЦИОНАЛ (РАСШИРЕННО):

1. Стратегическое и операционное лидерство:

• Общее операционное управление активами .
• Разработка и реализация годового плана производств и стратегии технического развития.
• Обеспечение выполнения KPI: объемы выпуска (в тоннах/единицах), соблюдение сроков отгрузки, уровень маржинальной прибыли.

2. Экономика, Себестоимость и Учет затрат:

• Скрупулезный контроль себестоимости: Постатейный анализ затрат на литье, мехобработку, сборку.
• Управление потерями: Выявление и ликвидация непроизводительных расходов (брак, простои, перерасход материалов и электроэнергии).
• Взаимодействие: Защита ежемесячных и годовых бюджетов (БДР, БДДС) перед собственником.
• Ценообразование: Совместно с главным экономистом и ТД формирование конкурентной, но прибыльной цены на продукцию.

3. Производственный блок и Технологии:

• Оптимизация производственной логистики внутри цехов (сокращение циклов изготовления).
• Внедрение элементов «бережливого производства» (Lean) и систем контроля качества на каждом этапе.
• Управление службами главного инженера, технолога и механика: обеспечение исправности станочного парка и энергохозяйства.

4. Взаимодействие:

• Работа в жесткой связке «Завод — Торговый дом»: своевременное выполнение заказов под нужды коммерческого подразделения.
• Участие в переговорах с ключевыми заказчиками по техническим вопросам и срокам реализации сложных проектов.

5. Развитие потенциала и Инвестиции:

• Формирование инвестиционных программ (CAPEX) по обновлению оборудования. Расчет и защита экономической эффективности каждого нового станка или печи.
• Развитие кадрового резерва: работа над производительностью труда и системой мотивации, привязанной к реальному результату.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование: Высшее техническое (машиностроение/металлургия) + крайне желательно экономическое или МВА.
• Опыт: Успешный кейс руководства заводом или крупным цехом в сфере горного/тяжелого машиностроения от 5-7 лет.
• Знания: Вы должны детально понимать процессы литья, мехобработки, термообработки и сварки. Свободное чтение КД и ТД.
• Навыки: Продвинутый уровень владения управленческой отчетностью. Умение принимать решения, опираясь на цифры, а не на ощущения.
• Личность: Лидер с высоким уровнем ответственности, умеющий работать в режиме многозадачности холдинговой структуры.

УСЛОВИЯ И КОМПЕНСАЦИЯ:

• Доход: «Верхнего предела» нет — фиксированный оклад (высокий) + % от EBITDA или годовой бонус за выполнение плана.
• Ресурсность: Возможность привлекать экспертизу профильных специалистов Управляющей компании (юристы, финансисты, HR).
• Локация: г. Орск (рассматриваем кандидатов из других регионов, обсуждаем релокационный пакет).
• Статус: Прямое влияние на развитие значимых предприятий региона в составе мощной группы компаний.