Referral & Ambassador Manager

ВАЖНО: на текущий момент мы НЕ можем рассмотреть кандидатов, которые находятся на территории РФ и РБ.

В команду ищем Referral & Ambassador Manager, который будет развивать реферальную экосистему через амбассадоров, комьюнити, блогеров и инфлюенсеров.

Главная цель роли — привлекать активных рефереров, помогать им успешно стартовать, доводить до первых покупок и масштабировать их вклад в выручку. Позиция на стыке партнёрств, комьюнити-менеджмента, growth-экспериментов и CRM-управления.

Обязанности:

• Искать и привлекать амбассадоров, лидеров сообществ, блогеров и инфлюенсеров
• Работать с крипто-комьюнити в X (Twitter), YouTube, Telegram, Discord и других платформах
• Проводить онбординг партнёров, объяснять ценность продукта и механику реферальной программы
• Помогать партнёрам доводить аудиторию до первых активных рефералов и покупок
• Тестировать гипотезы по типам партнёров, форматам, географиям и каналам привлечения
• Собирать фидбек от активных и неактивных партнёров для улучшения программы
• Вести пайплайн партнёров в CRM (опыт с Monday CRM — большой плюс)
• Работать вместе с affiliate-менеджерами, маркетингом и продуктом для роста реферальной выручки

• Опыт в реферальных или амбассадорских программах, партнёрствах, комьюнити-менеджменте или продажах
• Практический опыт работы с блогерами, инфлюенсерами или онлайн-сообществами
• Сильные коммуникационные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения
• Опыт работы с CRM-системами (Monday CRM — плюс)
• Понимание логики социальных платформ и creator economy
• Интерес к крипто домену / Web3 и готовность глубоко погрузиться в продукт
• Английский от B2

• Поддержка обучения — курсы, занятия английским и конференции (до 100% компенсации)

• Уникальная программа лояльности

• Командные выезды — оплачиваемые поездки на виллу на Кипр.

• Мероприятия с призами — мы по-настоящему празднуем важные события

• Награда «Сотрудник месяца»

• До 28 календарных дней отпуска + 8 корпоративных праздничных выходных + 5 персональных дней в год.

• Новые карьерные треки — реальные возможности расти в экспертные или топовые роли