Технический директор (Tech Lead / Head of Tech)

Показать контакты

Описание вакансии

Мы - Школа системного маркетинга. Строим бизнес. Реальный. Системный. Тот, который дает результаты.

За 2025 год мы выросли:

📈 Оборот +257%

👥 Студентов +292% (нас любят, нас выбирают)

💪 Команда +307% (нам стало тесно в рамках)

Мы ищем техдира, который:

Не ждёт идеального ТЗ. Сам видит, где что упростить, ускорить, автоматизировать.

Думает наперёд и предлагает решения, а не делает строго "1-2-3 и на этом все".

Отвечает за результат, а не за процесс "мне дали - я сделал".

___

Задачи:

• Управлять технической инфраструктурой: GetCourse, сейлбот, собственная обучающая платформа, амо-CRM, чатиум, корпоративный гпт с ботами и ии-агентами для учеников и команды;

• Разрабатывать и внедрять архитектуру воронок: быстро, надежно, масштабируемо;

• Внедрять ИИ и вайбкодинг для ускорения сборки сайтов, воронок, лендингов, лид-магнитов;

• Предлагать решения по оптимизации процессов: автоматизация, снижение рутины, ускорение релизов;

• Ставить задачи команде техспецов, контролировать сроки, самому быть «рукастым» и подхватить там, где необходима оперативность.

___

Требования:

• Опыт техдира или ведущего техспеца в крупной онлайн-школе;

• Глубокое знание GetCourse, любыми CRM, чатиум;

• Опыт с ИИ и вайбкодингом;

• Самостоятельность: сами видите боль, сами предлагаете решение;

• Совмещение не рассматриваем.

___

Условия:

• Полная занятость;

• График 5/2 с 9:00 - 19:00 по мск;

• ЗП фикс + КПИ;

• Работа в крутой, динамичной и растущей команде с сильными экспертами рядом.

• Для вас возможность сделать кейс в большом проекте

___
Как откликнуться? Отправьте сопроводительное письмо, в котором кратко ответьте на вопрос:
За что вы отвечали в прошлом проекте: за процесс (мне дали - я сделал) или за результат (увидел - предложил - внедрил)? Приведите конкретную цифру результата.