Привет всем!
Меня зовут Надя, я HR Business Partner в Mira Search. Сейчас мы ищем самостоятельного рекрутера полного цикла в нашу команду.
Мы работаем с клиентами по всему миру и у нас есть приоритетные направления: IT, FinTech, Crypto и Development. При этом, даже если у вас нет опыта именно в этих сферах, с радостью пообщаемся, так как проекты и индустрии могут быть разными.
Отдельным большим плюсом будет хорошее знание локального рынка Ташкента (источники поиска кандидатов, уровень зарплат, ключевые работодатели и специфика)
Задачи:
- Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и уточнять требования к позициям
- Искать кандидатов через разные каналы (LinkedIn, базы, рекомендации, локальные платформы и т.д.)
- Проводить первичные интервью и оценивать компетенции, писать подробные саммари по кандидатам для нанимающих менеджеров
- Вести кандидатов по всему процессу: от первого контакта до оффера и выхода на работу
- Обновлять данные по кандидатам в Huntflow
Требования:
- Опыт в подборе персонала (IT, FinTech, Crypto и/или Real Estate/Development)
- Английский язык на уверенном разговорном уровне (у нас международная команда и клиенты)
- Опыт найма кандидатов на рынке Узбекистана - сильное преимущество
Условия:
- Удалённый формат работы;
- Международная команда и проекты;
- Вознаграждение: фикс + % от закрытия вакансий (USD);
- Минимум бюрократии, высокая степень доверия от менеджмента;
- Профессиональный рост.