Специалист по работе с персоналом

Чем предстоит заниматься:

• формировать отчетность на еженедельной и ежемесячной основе (укомплектованность сотрудниками, текучесть штатного персонала, открывающиеся объекты, заполненность штатного расписания);
• проводить консультации по КДП;
• контролировать подписание кадровых документов;
• проводить анализ данных;
• формировать резервы на премирование;
• выезжать на дарксторы для проведения аудита по HR направлению

Пожелания к опыту:

• опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• знание ТК РФ;
• аналитические навыки;
• уверенное владение MS Office, Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы);
• опыт работы в SAP;
• умение выстраивать эффективные коммуникации.