Рекрутер (массовый найм)

Задачи:

· Закрытие вакансий менеджеров по продажам отклики и холодный поиск (массовый подбор).

· Проведение не менее 120 минут телефонных переговоров в день ( контроль времени разговора в CRM).

· Проведение первичного скрининга и приглашение кандидатов на собеседования.

· Контроль выхода кандидатов на стажировку и работу.

Требования:

· Опыт работы в рекрутинге от 1 года.

· Уверенные навыки телефонных переговоров.

· Нацеленность на выполнение KPI (объем звонков, выход кандидатов).

· Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Условия:

· Трудоустройство по ТК РФ.

· Оклад 60 000 ₽ (выплачивается за отработанное время) + ежемесячная мотивация 30 000 ₽ (выплачивается при выполнении плана по закрытию вакансий).

· Полный рабочий день в офисе 5/2 c 9:00 до 18:00

· Предоставляется рабочее место, ноутбук, телефонная связь.

· Карьерный рост

· Развитая корпоративная культура

Ключевое требование к кандидатам: готовность осуществлять активные телефонные контакты суммарной продолжительностью от 120 минут в день.

Обратите внимание: вакансия предполагает работу в офисе. Удаленный формат не предусмотрен.