Стажер в направление электроники и автоматизации

«Филип Моррис Интернэшнл» в России — одна из крупнейших международных компаний в стране. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.

Фабрика «Филип Моррис Ижора» – сердце нашей компании, где технологии и инновации становятся частью повседневной работы. Именно здесь может начаться твой карьерный путь – приглашаем тебя стать участником программы развития для начинающих специалистов на нашем производстве. Оставляй свой отклик, чтобы пройти отбор и присоединиться к команде фабрики уже в июле 2026 года.

Чем предстоит заниматься?

• вместе с наставником проводить диагностику оборудования – искать неисправности электронных систем, анализировать сигналы датчиков и работу оборудования;
• изучать современные системы автоматизации, машинного зрения и промышленной логики, пробовать себя в программировании контроллеров​;
• читать техническую документацию и схемы, фиксировать результаты диагностики и анализировать технические данные​;
• осваивать интеллектуальный поиск неисправностей в логических схемах и проводить замену типовых компонентов оборудования;
• искать оптимальные решения для сложных кейсов и выдвигать гипотезы.

Ты нам подходишь, если:

• ты студент старших курсов/выпускник технического направления (электроника, электротехника, автоматизация технологических процессов или приборостроение, асутп)​;
• знаешь основы электротехники и электроники, принципы работы датчиков и исполнительных механизмов, базовые принципы автоматизации​;
• умеешь читать простые электрические схемы и понимаешь базовые электронные компоненты;​
• владеешь Excel на базовом уровне (сводные таблицы и ВПР)​;
• знаешь английский язык на уровне Pre-Intermediate и выше.

Что мы предлагаем?

• место работы: Волхонское шоссе, д.7, корпоративный трансфер от м. Московская и Ленинский проспект;
• полугодовую программу развития – быстрый старт твоей карьеры в производственном направлении (июль – декабрь 2026);
• месяц плавного погружения на буткемпе – знакомство с наставниками и «тест-драйв» работы на фабрике (июль 2026);
• в первый месяц заработная плата составит 75000 рублей до вычета налогов, а далее она будет увеличена до 110 000 рублей до вычета налогов;
• возможность попасть в штат команды фабрики после успешного завершения программы развития;
• корпоративный трансфер на фабрику, спортзал для сотрудников, компенсацию питания и другие приятные бонусы;
• ДМС после прохождения буткемпа;
• оформление производственной практики при необходимости;
• безграничные возможности для обучения, инновационные технологии и прокачка твоих навыков на практике.