HR-бизнес-партнер (HR BP)

ОТР 2000 - ИТ-компания крупная федеральная компания.

Наша команда уже разработала и внедрила свыше 3 000 сложнейших, неординарных социально-значимых ИТ-проектов, которые каждый день делают жизнь российских граждан удобной и комфортной.

Через наши системы проходит более 5 млн. операций в день. Все это позволяет компании быть стабильной и развивающейся на протяжении уже более 25 лет.

Мы развиваем нашу команду экспертов и ищем HR-бизнес-партнера (HR BP).

Чем предстоит заниматься:

• Быть единой точкой контакта для руководителей и сотрудников по всем HR процессам;
• Полное сопровождение сотрудников от момента найма и адаптации до вопросов продвижения, повышения или увольнения;
• Всесторонняя HR поддержка руководителей, направленная на достижение целей бизнес-подразделения;
• Участие в разработке эффективных HR процессов в каждой команд, внедрение HR-практик;
• Участие в изменениях и возможность влиять на результат.

• Успешный опыт работы в качестве HR BP. Желателен, но не обязателен опыт работы в IT компаниях;

• Знание бизнес-показателей и понимание HR-метрик, умение ими обосновать HR-инициативы;

• Умение проводить диагностику, анализ, презентовать, утверждать решения;

• Высокий уровень коммуникации, умение работать в команде, высокая ориентация на результат.

• Возможность принять участие в социально-значимых проектах федерального масштаба, обмениваясь экспертизой с настоящими профи;
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
• Система наставничества на время адаптации и поддержка в профессиональном развитии на протяжении всей работы;
• Гибкий социальный пакет: ДМС, программа СберЗдоровье, подарки на день рождения, корпоративные скидки в Ситилинк и другие приятные возможности.