Менеджер по массовому подбору персонала (офис)

В нашей компании Вы найдете интересную работу, внимание и уважение, сплоченный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, а также конкурентоспособную оплату.
Сеть клиник Тонус - это репутация стабильного и надежного работодателя!

Задачи:

• Полный цикл массового подбора персонала: от размещения вакансий до выхода нового сотрудника на работу (администраторы, специалисты контактного центра);
• Проведение индивидуальных и групповых собеседований;
• Координирование процесса адаптации новых сотрудников: сопровождение, поддержка в период испытательного срока;
• Организация и проведение выходных интервью;
• Взаимодействие с руководителями клиник по вопросам подбора и адаптации;
• Ведение отчетности и аналитики по подбору;
• Участие в HR-проектах и развитии корпоративной культуры.

Наши ожидания:

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 лет;
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения;
• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;
• Опыт адаптации новых сотрудников и проведения выходных интервью;
• Умение работать с большим объемом информации, системность, внимательность к деталям;
• Готовность к активному взаимодействию с командой и руководителями;
• Высшее образование.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Размер заработной платы от 70 тысяч до вычета, премиальная часть обсуждается индивидуально на собеседовании.
• Возможность профессионального роста и обучения в корпоративном учебном центре.
• ДМС. Возможность льготного медицинского обслуживания Вас и Ваших близких в сети клиник “Тонус”.