Менеджер по подбору персонала

Ваши ключевые задачи:

• Массовый подбор: оперативное закрытие вакансий упаковщиков, грузчиков, контролеров и операторов. Важно держать темп, чтобы линии не простаивали.
• Точечный поиск: подбор ИТР, мастеров смен и офисных специалистов.
• Управлять воронкой: от размещения вакансий до выхода сотрудника на смену.
• Работать с «полями»: выезжать на ярмарки вакансий, сотрудничать с профильными колледжами и Вузами.
• Адаптация: «Навигация и поддержка: помогаем новичку стать частью команды».
• Работа с отчетностью: ведение базы кандидатов и контроль воронки найма.

Мы ждем, что вы:

• Уже работали в подборе (опыт на производстве — ваш огромный плюс).
• Владеете инструментами поиска: от классических джоб-бордов до соцсетей и мессенджеров.
• Обладаете «стальными нервами» и высокой скоростью реакции.
• Умеете говорить на языке цифр (конверсия, стоимость лида, сроки закрытия).
• Умение быстро переключаться с телефонных интервью на работу с документами.
• Грамотность, внимательность к деталям и доброжелательность.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной производственной компании, с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;
• Место работы: Приокский р-он (завод "Керамик", пос. Черепичный), проезд автобусами 53, 53а, 30, маршрутным такси 91 до конечной остановки;
• Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация);
• Расширенный социальный пакет (13 зарплата по итогам года; доплаты за стаж (1 год - 3 449 рублей, 3 года - 6 897 рублей, 6 лет – 10 345 рублей, 10 лет – 13 794 рублей и каждый следующий год еще по 1 150 рублей); материальная помощь при рождении ребенка, в сложных ситуациях); накопительный корпоративный 7-летний вклад с первого дня;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• График работы - 5/2;
• Чай, кофе за счет компании;
• Удобная парковка на территории предприятия;
• Корпоративное обучение, развитая система наставничества по индивидуальному плану обучения;
• Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам для сотрудников и детей;
• Уровень зарплаты обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования.

Отправляйте отклик на вакансию или звоните по указанному телефону - мы более подробно расскажем про вакансию и ответим на все Ваши вопросы!

Под описанием вакансии Вы можете посмотреть видео-ролик о нашей компании.