Консультант по вопросам противодействия коррупции (госслужба)

Чем предстоит заниматься:

- анализировать сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы и федеральными государственными гражданскими служащими, а также сведения о соблюдении гражданами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с федеральной государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора;

- осуществлять постоянный антикоррупционный контроль за доходами, расходами и имуществом федеральных государственных гражданских служащих;

- обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

- проводить антикоррупционные проверки в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065;

- обеспечение реализации федеральными государственными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

- участвовать в деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

- принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;

- оказание федеральным государственным гражданским служащим консультативной помощи по вопросам противодействия коррупции;

- взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

- разрабатывать локальные нормативные акты о противодействии коррупции;

- подготавливать и представлять отчетность по направлению деятельности;

- вводить и поддерживать в актуальном состоянии имеющуюся информацию по направлению деятельности в ПИК АИС «Кадры» («ДКС») и в Федеральную государственную информационную систему «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Что минимально требуется от кандидата:

• высшее образование;
• опыт работы от 1 года;
• системное мышление, коммуникативные навыки, умение работать в команде;
• активность и желание работать.

Наличие функциональных знаний:

• закона о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

Опыт государственной гражданской службы в кадровых подразделениях будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• стабильный доход в компании Федерального масштаба, а также премирование по итогам работы; премиальные доплаты за положительные результаты служебной деятельности;
• ежегодный отпуск 30 календарных дней + отпуск за выслугу и ненормированный рабочий день + 1 дополнительный ресурсный день в квартал;
• комфортные условия труда; удобное расположение офиса в центре г. Москвы в шаговой доступности от м. Новослободская (5 мин.);
• социальный пакет, включающий возможность прикрепления к ведомственной поликлинике, льготные путевки в ведомственные санатории;
• график работы 5/2; ненормированный рабочий день.