Обработка входящих теплых заявок в CRM и запись линейного персонала на работу, обзвон базы кандидатов, доведение записанных до выхода на объекты партнеров;
Требования:
Навыки ведения телефонных переговоров с соискателями;
Знание русского и казахского языка, грамотная речь.
Усидчивость и оперативная способность в ежедневном привлечении персонала на объекты Заказчиков;
Активность в принятии решений;
Вежливость, деловой этикет.
Условия:
График 5/2, с 8-30 до 17-30;
Бонусная система премирования (обсуждается на собеседовании);