Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы ищем внимательного и системного кадрового специалиста, который уверенно ведет кадровое делопроизводство, любит порядок в документах и умеет работать с большим объемом информации. Если вы цените стабильность, профессиональный подход и хотите развиваться в сильной команде — будем рады познакомиться!

Ваши задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно законодательству РК;
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
• Подготовка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Ведение и контроль личных дел сотрудников;
• Учет отпусков, больничных листов и табелей рабочего времени;
• Работа в 1С: ЗУП и Enbek.kz;
• Контроль сроков кадровых документов и актуальности данных;
• Проведение внутренней проверки кадровой документации и выявление ошибок;
• Взаимодействие с бухгалтерией и сотрудниками по кадровым вопросам;
• Поддержание порядка и системности в кадровом архиве и документации.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве будет преимуществом;
• Отличное знание трудового законодательства РК;
• Уверенное владение ПК, Excel;
• Опыт работы в 1С: ЗУП и Enbek.kz;
• Внимательность к деталям, ответственность и организованность;
• Умение работать с большим объемом документов и задач;
• Способность сохранять системность и аккуратность в работе.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильную работу в развивающейся компании;
• График работы 5/2;
• Комфортный офис и дружную команду;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Поддержку со стороны руководства и выстроенные рабочие процессы;
• Корпоративные мероприятия и внутреннее обучение.

Если вы умеете держать кадровый учет в идеальном порядке и хотите работать в компании, где ценят профессионализм и ответственность — мы ждем именно вас!