Кадровый делопроизводитель

Кадровый делопроизводитель
Опыт и знания:

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан
Опыт ведения кадровой документации в полном объёме (приказы, трудовые договоры, личные дела, трудовые книжки)
Знание порядка оформления приёма, перевода, увольнения сотрудников
Опыт работы с больничными листами, отпусками, командировками
Знание воинского учёта будет преимуществом

Навыки:

Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel)
Опыт работы в 1С:ЗУП или аналогичных HR-системах
Высокая внимательность к деталям и грамотность
Умение работать с большим объёмом документов
Навыки архивирования и систематизации документов

Личные качества:

Ответственность и исполнительность
Умение соблюдать конфиденциальность
Стрессоустойчивость
Коммуникабельность

Будет плюсом:

Опыт работы в компаниях со штатом от 100 сотрудников
Знание казахского языка
Опыт прохождения трудовых проверок и взаимодействия с государственными органами (МТСЗН, налоговая)