Ведущий менеджер по продажам (теплая база дистрибьюторов)

Мы: Vital Essential Cosmetics– быстроразвивающаяся компания, которая разрабатывает профессиональную пептидную косметику и нутрицевтическую продукцию для управления возрастными изменениями и коррекции инволюционных изменений кожи.

Наша цель – стать №1 на рынке косметологии.

В связи с активным ростом направления нам требуется Ведущий менеджер по продажам на теплую базу дистрибьюторов.

Задачи:

• Увеличение объемов продаж;

• Работа с дистрибьютерами;

• Ведение клиентов в CRM (1С, bitrix24);

• Вносить предложения по клиентским активностям на предстоящий период;
• Подготовка КП, проведение индивидуальных, групповых, онлайн и офлайн презентаций;
• Прием входящих звонков;
• Участие в формулировании требований к продуктам с целью их улучшения;
• Системный сбор и анализ обратной связи от в2в клиентов;
• Встречи с клиентами;
• Контроль своевременной оплаты.

Требования:

• Личные успешные продажи;
• Навык ведения переговоров;
• Навыки работы со сложным техническим\медицинским продуктом;
• Стратегическое прогнозирование;
• Навыки работы в Bitrix 24, 1С.

Что мы предлагаем:

• Мы предлагаем:
• Полностью белая заработная плата, выше рыночных значений на 10-15%;
• Официальное трудоустройство по ТК;
• Оплачиваемый отпуск 28 дней с возможностью разбивки по году в удобном для себя формате и оплачиваемые больничные;
• График работы 5/2 с гибридом (1 из 5 дней удаленно);
• Кофе, плюшки на завтрак и обед за счет компании;
• Корпоративная мобильная связь, современная рабочая техника и все необходимые ресурсы для комфортной работы;
• Корпоративное такси на случай выезда по рабочим вопросам;
• Планы развития компетенций и дополнительные обучения;
• Внутренние скидки на продукты группы компаний;
• Классные корпоративные мероприятия: выезд на природу в лучшие отели Алтая и других местностей, выезд зимой на покатушки в горы, участие в Гонке Героев, Квизы, Совместные прогулки на снегоходах и прочие забавы полностью за счет компании (трансфер, заселение, напитки и программы);
• Матричная структура, позволяющая расширять круг взаимодействия внутри нескольких компаний, входящих в группу и получать ценные навыки и знания;
• Возможность дополнительного дохода внутри ГК путем выполнения дополнительных проектов в разных сферах;
• Бонусы, призы и подарки за сверхрезультат.