Заместитель директора по учебной работе

- руководство подготовкой, организацией и контролем учебного процесса Колледжа по всем формам обучения;

- организация и контроль деятельности Учебного отдела;

- осуществление текущего и перспективного планирования деятельности колледжа;

- координация работы Учебного отдела, преподавателей, других педагогических работников;

- обеспечение использования и совершенствования методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий;

- осуществление контроля за:

- качеством образовательного процесса;

- объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся;

- обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов;

- формирование конкурсной документации на приобретение бланков строгой отчётности (дипломов и т.п.), обеспечение хранения и учёта таких бланков;

- оставление расписания учебных занятий, распределение учебных кабинетов для занятий между преподавателями, доведение до сведения преподавателей колледжа расписания учебных занятий и размещение его на стенде и официальном сайте Колледжа;

- своевременное информирование преподавателей, абитурьентов об изменениях в расписании;

- осуществление ежемесячного учета выполнения часов педагогической нагрузки, выданных преподавателям и преподавателям – совместителям;

- руководство работой методического совета;

- общее руководство и контроль над:

- качеством подготовки специалистов;

- ходом курсового и дипломного проектирования, итоговой Государственной аттестации выпускников, демонстрационным экзаменом;

- работой библиотеки, мониторингом за деятельностью преподавателей на занятиях;

- проведением смотров-конкурсов кабинетов и лабораторий;

- работой ЦК;

- профессиональными конкурсами обучающихся.

- разработка и реализация планов: перспективного развития, комплексного плана годовой учебной работы; работы педагогического и методического советов; расписания занятий, экзаменов; индивидуальных планов контроля учебного процесса;

- работа по приобретению, разработке, переработке учебно-методической документации;

- планирование и распределение педагогической нагрузки преподавателей на учебный год;

- составление перспективных планов по повышению квалификации преподавателей;

- подготовка и проведение аттестации педагогических работников Колледжа.

- работа по проведению лицензирования, аттестации и аккредитации Колледжа;

- своевременное составление установленной отчетной документации;