Начальник отдела креативных индустрий

Обязанности:

• Организация и развитие системы поддержки субъектов креативных индустрий, а также физических лиц, планирующих предпринимательскую деятельность в данной сфере.

• Координация информационной, консультационной и методической поддержки креативного предпринимательства.

• Взаимодействие с органами государственной власти, институтами развития, образовательными организациями и профессиональными сообществами.

• Организация и реализация образовательных, проектных и акселерационных программ в сфере креативных индустрий.

• Развитие инфраструктуры и экосистемы креативных индустрий в регионе.

• Обеспечение информационного сопровождения деятельности отдела, мониторинг обращений и обратной связи.

• Планирование деятельности отдела, формирование ключевых показателей эффективности (KPI), участие в бюджетном и финансовом планировании.

• Руководство командой отдела: постановка задач, контроль сроков и качества исполнения.

Требования:

Образование:

• Высшее образование (экономическое, управленческое, в сфере культуры, креативных индустрий, маркетинга, дизайна, медиа).

• Дополнительное образование в области управления проектами, развития территорий или креативных индустрий будет преимуществом.

Профессиональные знания и навыки:

• Понимание структуры и экономики креативных индустрий, включая:
  дизайн, моду, архитектуру, ИТ и геймдев, кино, музыку, издательскую деятельность, рекламу, медиа, ремёсла и др.

• Знание:

  • государственной политики в сфере развития креативных индустрий;

  • мер поддержки МСП и самозанятых;

  • принципов проектного и программного управления.

• Опыт разработки и запуска программ поддержки креативного бизнеса.

• Сопровождение креативных предпринимателей и проектных команд.

• Организация образовательных, акселерационных и проектных программ.

• Работа с экспертами, наставниками и партнёрами.

• Подготовка аналитических, презентационных и отчетных материалов.

• Публичные выступления, модерация деловых и образовательных мероприятий.

Технические навыки:

• Уверенное владение ПК и офисными программами (MS Word, Excel).

• Опыт работы с CRM-системами (Битрикс24 — преимущество).

• Навыки работы с оргтехникой.

Личностные компетенции:

• Развитые навыки командной работы.

• Лидерство, ответственность, ориентация на результат.

• Гибкость и готовность к работе в условиях изменений.

• Креативное мышление при сохранении управленческой дисциплины.

• Высокие коммуникативные навыки.

• Умение работать в условиях неопределённости и многозадачности.

Опыт работы:

• Опыт работы не менее 3 лет в одной или нескольких сферах:

  • креативные индустрии;

  • поддержка бизнеса и предпринимательства;

  • проектное или программное управление;

  • развитие территорий, культуры, инноваций, медиа, дизайна.

• Опыт реализации:

  • региональных или межрегиональных проектов;

  • акселерационных, образовательных или грантовых программ;

  • мероприятий (форумы, фестивали, конкурсы, выставки).

• Опыт взаимодействия с органами власти, институтами развития и бизнес-сообществами- преимущество.

• Опыт управления командой от 2 лет (отдел, проектная группа) обязателен.

- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

- Стабильную заработную плату, выплачиваемую два раза в месяц.

- Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (в пятницу — сокращённый день до 17:00). Выходные — суббота и воскресенье.

Конкурентную заработную плату и систему бонусов:
- квартальные и годовые премии по итогам работы;
- премии за инициативу, мы поощряем идеи, которые помогают оптимизировать рабочие процессы; ты можешь влиять на свою работу и результат
- материальная помощь к отпуску и в связи со значимыми жизненными событиями.

- Обучение за счёт работодателя. У каждого сотрудника есть возможность развивать профессиональные навыки и компетенции.

- Современный офис в центре города с собственной зоной кейтеринга для обедов, зоной отдыха и настольным теннисом.

- Развитую корпоративную культуру: регулярные корпоративные мероприятия, а также забота о семьях сотрудников. Мы организуем детские праздники, походы в музеи, театры и зоопарки.

- Чёткое разделение работы и личной жизни: ваши вечера и выходные принадлежат только вам. Без звонков после работы и незапланированных переработок- это наше правило.