Главный специалист

1. Оптимизация бизнес – процессов, касающихся расчетно-кассового обслуживания, кассовых, сейфовых операций и операций с наличной иностранной валютой, в том числе путем разработки технологических требований.
2. Своевременное доведение до сведения филиалов информации:
а) по техническим и другим доработкам в информационных системах Банка, инициатором и бизнес – владельцем которых является Главный операционный Департамент;
б) изменениям в технологическом построении процессов, касающихся расчетно-кассового обслуживания, сейфовых операций, операций с наличной иностранной валютой.
3. Расчет и обоснование лимитов остатков наличной национальной и иностранной валюты для касс филиалов и ЦБО;
4. Проверка соблюдения филиалами лимитов:
а) на остатки наличной национальной и иностранной валюты в кассах филиалов и ЦБО;
б) максимальной загрузки банкоматов.
5. Заведение в автоматизированную банковскую информационную систему (далее – АБИС) Банка следующей информации:
а) суммы по лимитам остатков кассы;
б) суммы по лимитам загрузки банкоматов;
6. Своевременное доведение информации, касающейся деятельности Отдела и обслуживания Клиентов до сведения работников Отдела.
7. Анализ результатов работы Отдела и внесение предложений по оптимизации его деятельности на рассмотрение начальнику Отдела.
8. Проведение необходимых мероприятий по обращениям физических и юридических лиц.
9. Участие в комиссиях по служебным расследованиям (при необходимости) в случаях выявления расхождений учетных данных с суммами наличных денег при разгрузке кассет банкоматов, в кассах филиалов, операционных кассах филиалов и ЦБО Банка.
10. Проведение внезапных (контрольных) ревизий в кассах филиалов, операционных кассах филиалов и ЦБО Банка.
11. Взаимодействие с НБРК и БВУ, государственными и не государственными учреждениями и организациями по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

Требования:

• высшее экономическое, математическое, юридическое или финансовое
• Опыт работы: в подразделениях операционного и кассового обслуживания в банковской или финансовой сфере не менее 1 (одного) года.
• Навыки: знания и навыки работы с офисными приложениями и информационными банковскими системами, знание банковских бизнес-процессов, знание нормативных правовых актов НБРК, иных регуляторных и уполномоченных органов.

• 28 календарных дней отпуска;
• Работа в стабильном банке РК;
• ДМС через 6 мес;
• Внутренние и внешние программы обучения;
• Дружный коллектив, корпоративная культура.