HR Generalist

В этой роли ты будешь:

• Участвовать во всех ключевых HR-процессах: подбор персонала, адаптация, управление эффективностью, обучение и развитие сотрудников.
• Выстраивать партнерские отношения с бизнес-руководителями и оказывать поддержка в реализации стратегических целей компании.
• Консультировать сотрудников по кадровым вопросам, управления командами и развития.
• Участвовать в реализации проектов HR-департамента.
• Анализировать HR-метрики и разрабатывать предложения для повышения эффективности процессов.
• Участвовать с продвижении корпоративной культуры в подразделениях.
• Взаимодействовать с агентствами по аутсорсингу и аутстаффингу по вопросам КДП, расчетов заработных плат.
• Вести расчет и начисление бонусов.
• Вести табели учета рабочего времени.

Мы ищем тебя, если у тебя есть:

• Высшее образование (желательно в областях «Управление персоналом", "Менеджмент", "Экономика", "Бизнес-администрирование", "Психология).
• Опыт работы минимум 3 года в департаменте HR, желательно в роли HR generalist/Hr Administration в FMCG компаниях (торговые и производственные).
• Владение Excel/HR-системами.
• Высокая ответственность
• Нацеленность на результат.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Продвинутый уровень владения английским языком

В Danone тебя ждут:

• По-настоящему амбициозные задачи, свойственные лидеру рынка.
• Возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия во внутренних проектах.
• Официальное трудоустройство.
• Гибридный график работы, 5/2