Рекрутер (Senior)

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.

В связи с расширением команды, мы ищем классного рекрутера, способного усилить нашу команду!

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора на позиции: marketing, media buying, legal, bizdev и другие non-tech направления;

• Работать в плотной связке с hiring-менеджерами: формировать профиль кандидата, выстраивать стратегию поиска и влиять на качество найма;

• Находить и привлекать сильных специалистов в конкурентных нишах, используя разные каналы поиска и прямой хантинг;
• Формировать кадровый резерв и поддерживать долгосрочные отношения с кандидатами;

• Участвовать в развитии HR-бренда компании: профильные мероприятия, комьюнити, внешние коммуникации;

• Анализировать воронку найма и поддерживать прозрачную отчетность по подбору.

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт в рекрутинге от 2 лет;

• Понимание специфики iGaming-рынка и профилей внутри индустрии;

• Опыт подбора специалистов на non-tech позиции: marketing, analytics, sales, bizdev и другие;

• Умение находить и привлекать сильных кандидатов через прямой поиск и хантинг.

Будет преимуществом:

• Знание английского или испанского языка.

Что мы предлагаем:

• Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития;
• Возможности карьерного роста внутри команды;
• Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;
• Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве;
• График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт — работаем на результат, а не по таймеру;
• Продуманную систему адаптации и поддержки на старте.

Если всё вышеописанное про тебя, оставляй отклик на вакансию и встретимся на собеседовании :)