Специалист по кадрам

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: подбор работников, прием, увольнение, перевод, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору, табель учета рабочего времени, командировки, графики отпусков, выдача кадровых справок и заверенных копий документов и т.д.
• Ведение и формирование личных дел работников, карточек Т-2;
• Регистрация, учет, хранение документов по персоналу;
• Подготовка приказов по основной деятельности учреждения, связанной с личным составом;
• Внесение необходимой информацией о персональных данных работников в 1С:8.3;
• Подготовка различных форм отчетности в государственные органы и под потребности учреждения;
• Подготовка документов на награждение работников;
• Своевременное отслеживание изменений в законодательстве, консультирование работников и руководителей отделов по кадровым вопросам;
• Штат предприятия 250 чел., из них 180 чел. флот.

​Требования:

• Знание всех аспектов работы кадровой службы;
• Высшее/среднее образование;
• Навыки по подбору персонала для работы на судах;
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Word, Excel, 1С:8.3, СЭДО.​​​​​

• В отделе кадров 3 шт. ед. - руководитель и 2 специалиста;
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• Стабильная выплата заработной платы в установленный срок два раза в месяц, в конце каждого квартала выплачивается квартальная премия;
• Понедельник - четверг 08.30-17.00, пятница 08.00-15.45, перерыв на обед 12.00-12.45;
• Испытательный срок – 3 месяца