Руководитель службы управления персоналом

Условия:

• График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 9.30 до 18.00.
• Заработная плата: финальное предложение формируется по итогам собеседования. Просим указать желаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме.
• Оформление: полное соблюдение норм ТК РФ, оплата б/л, отпусков.
• Место работы: 5-й Верхний пер., д. 1, корп. 5 (ст. м. Парнас) здание БЦ КВС - организованы корпоративная доставка сотрудников, бесплатная парковка для автовладельцев.
• Корпоративная мобильная связь.
• Своя микро-кухня для приема пищи, столовая в БЦ "КВС"; чай, кофе, печеньки, фрукты - без ограничений.
• ДМС после прохождения испытательного срока (до 3 мес.)
• Молодой, дружный коллектив.
• Непосредственное подчинение генеральному директору.

В данной должности Вас ожидает:

• Контроль поиска и подбора персонала по всей территории России:
  - точечный - административный блок;
  - массовый - рабочий, линейный персонал, ИТР.
• Контроль и личное участие в размещении вакансий на работных сайтах (hh, авито), социальных сетях, мессенджерах, проведении собеседований. Проработка более эффективных методов поиска и мотивации персонала.
• Непосредственное участие в процессе ротации персонала. Планирование и анализ численности персонала.
• Формирование кадрового резерва.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: штат до 50 ед., 2 юр. лица и дальнейший контроль.
• Разработка внутренних регламентов, должностных инструкций, положений, анкет и т.д.
• Сбор и подготовка корректных данных к выплате заработной платы (проверка и согласование табелей, учет дополнительных надбавок/ премий и т.д.), тесное взаимодействие с подразделениями Компании.
• Подготовка и сдача установленной отчетности в СФР.
• Контроль и ведение программы ДМС-страхования.
• Консультирование сотрудников в части норм трудового законодательства.

Требования к кандидату:

• Высшее профильное или около профильное образование.
• Уверенные знания ТК РФ, методов найма, поиска и отбора персонала.
• Отличное знание 1С:ЗУП 8.3, Контур.
• Релевантный опыт работы от 3 лет в строительной и транспортной сфере - будет преимуществом.
• Знание всех участков КДП, обязательный опыт и понимание подбора рабочего, вахтового персонала.
• Умение работать в режиме многозадачности и эффективно организовывать рабочее время.
• Умение общаться с людьми и находить к ним подход.
• Ответственность, стрессоустойчивость.

Ждём Ваш отклик!