Директор по электронной коммерции / E-commerce Director

Мы ищем сильного лидера, который выведет наши отношения с Wildberries, Ozon, Lamoda и Яндекс.Маркетом на уровень стратегического партнерства и построит прозрачную систему, работающую как часы.

Чем предстоит заниматься (зоны ответственности):

1. Стратегия и P&L (главный фокус):

· Владеть «Unit-экономикой» как дышать. Построение финансовой модели e-com направления: от юнит-расчетов до общего P&L, управление маржинальностью с учетом всех видов расходов (логистика, маркетинг, хранение, комиссии).

· Самостоятельная защита бюджета и выполнение плана по чистой прибыли, а не только по товарообороту.

2. Маркетплейсы (90% операционного времени):

· Вывод бренда в ТОП категорий на Wildberries, Ozon, Lamoda. Подбор оптимальных моделей сотрудничества (FBO/FBS) под каждый сегмент товаров.

· Управление юнит-экономикой для каждой площадки (глубокий контроль затрат на логистику, хранение, комиссии, обратный поток)

· Внутреннее продвижение: управление рекламными кабинетами (автоматические + поисковые кампании), контроль индекса цен, работа с карточкой товара (инфографика, SEO, rich-контент, отзывы).

· Операционные процессы: построение системы бесперебойных поставок, работа с невыкупами и возвратами, минимизация штрафов.

3. D2C (Развитие собственного интернет-магазина, до 10% нагрузки):

· Стратегическое развитие сайта как имиджевого флагмана и канала с максимальной маржой.

· Управление воронкой продаж, умение выявить причины потерь на каждом этапе.

· Обеспечение стабильной работы сайта и улучшение CJM, внедрение новых инструментов, повышающих конверсию

Кого мы ищем:

Hard Skills

· Опыт управления e-commerce портфелем с годовым оборотом 300+ млн руб. через маркетплейсы.

· Продвинутый пользователь MPStats, SellerFox, или аналогов. Умение автоматизировать отчетность.

· Знание 1С, Битрикс – будет преимуществом.

Soft Skills

· Мыслите, как CEO направления, а не как наемный руководитель отдела продаж. Умеете считать риски и принимать решения в условиях неопределенности.

· Переговорная мощь: опыт прямых контактов с менеджментом и руководством маркетплейсов.

· Способность быстро переключаться между аналитикой, бюрократией маркетплейсов и креативными задачами по упаковке бренда.

· In-house опыт: нам важно, чтобы вы строили процессы внутри компании, а не работали как внешний консультант.

Мы предлагаем:

· Качественный конкурентоспособный продукт.

· Фиксированный оклад + премии по результатам выполнения KPI.

· Работа напрямую с первыми лицами, короткое плечо принятия решений.

· Культуру профессионалов: работу в команде экспертов, где ценят инициативу и эстетический подход.

· Скидку на продукцию Компании для Вас и вашей семьи 30%.