Development manager

Привет! В нашу команду dar.io нужен драйвовый и проактивный Development Manager, который возьмет на себя управление процессами разработки и станет связующим звеном между бизнесом и технологиями. Если ты умеешь наводить порядок в хаосе, понимаешь код на уровне техдока и горишь идеей повышения эффективности команды — велкам к нам!

Кто мы?

DAR — это международная экосистема технологических проектов. С 2015 года мы трансформируем идеи в продукты, которыми пользуются сотни тысяч людей. Мы строим будущее в финтехе, логистике, медиа и образовании. Среди наших проектов: darlean.kz, naiza, dossym, 5Q media и не только.

Что нужно будет делать

Это роль «менеджера по всем важным вопросам», где фокус смещен на организацию и прозрачность процессов.

• Бизнес- и системный анализ: понимать боли заказчика, собирать бизнес-требования и превращать их в понятные задачи.
• Планирование и координация: отвечать за планирование релизов и фичей, следить за дедлайнами и тем, чем именно загружена команда.
• Agile-менеджмент: проводить планирования, работать со сторипоинтами в Jira и вести документацию по фичам в Confluence.
• Отчетность: готовить аналитику по выполненным и невыполненным задачам, рассказывать о прогрессе руководству на еженедельных оперкомах.

• Эффективность: постоянно искать способы улучшить работу команды и устранять любые блокеры.

Что мы ждем от тебя

• Образование: высшее образование, связанное с ИТ.
• Опыт: ты уже управлял ИТ-командой и знаешь, как работают процессы разработки изнутри.

• Hard Skills:

  • Свободное владение Jira, Confluence и принципами Agile.
  • Английский на уровне B2 (нужно свободно читать техническую документацию).
  • Навык написания четких и понятных отчетов.

• Soft Skills: мы ищем энергичного, «живого» и инициативного человека. Тебе должно быть не всё равно на результат.

Условия и бенефиты

• People Based культура: мы ценим людей и их идеи, строим среду доверия.
• Прозрачность: полностью «белое» оформление, работа строго по закону.
• Отпуск: 28 календарных дней в году.
• Wellness: предоставляем 150 000 ₸ в год на спорт и здоровье.

• Драйв: работа в быстрорастущей экосистеме с минимумом бюрократии и максимумом возможностей для реализации.

Дальнейшие этапы

Отклик + сопроводительное письмо: расскажи о своем опыте управления ИТ-командой и поделись метриками, которые ты внедрял(а).

Первичное знакомство.

Встреча с Техлидом (Lead).

Финальное интервью с CTO.

Если ты любишь драйв, умеешь договариваться и хочешь стать «двигателем» разработки в DAR — присылай резюме. Давай строить будущее вместе!