Руководитель отдела по работе с компенсациями

Группа компаний LIMKORM – крупнейшая российская торгово-производственная компания в индустрии зообизнеса.

ООО «Лимкорм Торговый Дом» - лидер российского рынка направления Pet Food - полнорационные экструдированные корма для домашних животных (наши ТМ): ОДНО МЯСО; AJO, SIRIUS; НАШ РАЦИОН; ХАППИ ЛАППИ.

Мы более 10 лет выражаем свою любовь к питомцам, создавая качественный продукт!

Преимуществом наших компаний является высокотехнологичное импортное оборудование, позволяющее осуществлять контроль на каждом этапе технологического процесса и способствующее выпуску качественного продукта, соответствующего международному стандарту, а также индивидуальный подход к каждому клиенту.

В связи с ростом компании, мы в поисках перспективного руководителя, обладающего любовью к цифрам, аналитическим складом ума, опытом расчета компенсационных выплат для дистрибьютеров.

Обязанности:

• Администрирование контроля сбора и систематизации данных начисления и выплат премий и компенсаций дистрибьюторам, в том числе:

составление первичных учетных документов;

контроль сбора первичных данных к начислениям и выплатам премий и компенсаций;

проверка корректности и полноты предоставляемых входящих данных;

• Контроль начисления и выплатам премий и компенсаций дистрибьюторам, в том числе:

перенос сводных данных к выплатам премий и компенсаций в программу бухгалтерского учета;

сверка сводных данных с оперативным учетом в бухгалтерской программе

проверка фактического проведения выплаты премий и компенсаций и проведение взаимозачетов;

• Выполнение работы по расчетам и планированию резервов затрат будущих периодов: (проверка корректности запланированных затрат, предоставление плана затрат будущих периодов в смежные отделы; контроль сроков).

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы главным бухгалтером приветствуется;
• опыт руководства отделом, работа с компенсациями, отличное знание бухгалтерского учета;
• знание 1С, word, excel, опытный пользователь ПК;
• коммуникабельность, ответственность, умение решать поставленные задачи;
• желание работать и развиваться в большом, дружном, молодом коллективе.

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Финансовая и нефинансовая мотивация сотрудников;
• Насыщенная корпоративная жизнь, обучение, тренинги;
• Перспективы профессионального роста и развития;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Стабильная заработная плата;
• Стильный комфортабельный офис, оснащенный тренажерным залом;
• Возможность получить передовой опыт в команде высококлассных специалистов.