Ведущий специалист по кадрам

Белгород, Корочанская улица, 85А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение КДП в полном объеме (10 юр. лиц, до 150 сотрудников).
Оформление трудовых договоров и доп. соглашений.
Ведение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Формирование графиков отпусков.
Ведение штатного расписания и управленческой структуры.
Отчетность: подготовка и сдача установленной отчетности в ПФР (СФР), военкоматы.
Взаимодействие с контролирующими органами.
Структурирование процесса поиска и подбора сотрудников, обеспечение и проведение мероприятий по подбору персонала.
Формирование требований к вакантной должности.
Размещение сведений о вакантной должности в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах.
Проведение работы по привлечению кандидатов на различных поисковых системах, информационных ресурсах и цифровых сервисах.
Сбор, сопоставление, структурирование информации о кандидатах на вакантные должности.
Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций.
Обеспечение соблюдения трудового законодательства, законодательства в сфере защиты персональных данных, внутренних нормативных актов.
Полное ведение воинского учета.
Консультирование руководителей по вопросам применения и соблюдения норм трудового законодательства Российской Федерации.
Консультирование работников по вопросам трудовой деятельности.

Требования:

Высшее профильное образование.
Релевантный опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет.
Развитые коммуникативные и организаторские навыки.
Умение работать в режиме многозадачности.
Высокая степень самоорганизации и самостоятельности, управленческие качества.
Работа со всеми источниками для поиска специалистов.
Понимание всех HR процессов.
Знание ТК РФ.
Уверенное владение программами Microsoft Office (Word, Excel, Project, Power Point).
Структурированность, проактивность, уверенность, высокий уровень организаторских способностей, прирожденная лояльность, открытость, стрессоустойчивость, навык думать вне рамок процессов.
Уверенное владение 1С ЗУП и кадровыми программами.
СБИС / Контур.
Excel — желательно.