Москва
О компании
Мы клининговая компания, работающая в сегменте B2C. На данный момент находимся на этапе активного роста: объем заказов увеличивается, и пришло время выстроить системный подход к исполнению. В поиске Операционного менеджера (Руководителя направления по клинингу), который возьмет на себя операционный блок и построит его с нуля — от регламентов до масштабирования.
Цель роли: Построить управляемый и масштабируемый отдел исполнения, обеспечивающий стабильное качество услуг, контроль персонала и операционную эффективность.
ОБЯЗАННОСТИ:
Основные задачи:
1. Построение отдела:
Разработать структуру (клинеры, бригадиры, мастера, склад/логистика).
Внедрить регламенты, стандарты уборки, чек-листы.
Создать систему контроля качества и мотивации.
Внедрение системы ответственности и штрафов/бонусов.
2. Управление персоналом:
Найм, обучение, контроль дисциплины и выхода на заказы.
Построение системы удержания и мотивации.
3. Операционка и логистика:
Контроль распределения заказов и загрузки клинеров.
Организация закупок и учета оборудования, химии, инвентаря.
Обеспечение бесперебойного выхода на заказы.
4. Качество и финансы:
Внедрение системы оценки, работа с рекламациями, анализ ошибок, повышение качества выполнения заказов.
Контроль юнит-экономики, оптимизация затрат, повышение маржинальности заказов.
Ежедневные задачи:
Контроль выхода клинеров на объекты.
Решение вопросов во время уборок, работа с возражениями клиентов.
Распределение заказов, контроль оплат.
Ежедневная коммуникация с клинерами, начисление ЗП.
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт построения операционного отдела (клининг, HoReCa, логистика, сервисы).
Управление линейным персоналом от 10+ человек.
Опыт внедрения регламентов и стандартов.
Системный подход, сильные управленческие навыки.
Опыт в клининге (смежной сфере) и запуске отдела «с нуля» будет вашим преимуществом.
УСЛОВИЯ
Формат работы: удаленно с периодическими выездами на объекты (Москва).
График: полный день 5/2 с 9:00 до 19:00 (быть на связи до 21:00).
Заработная плата: от 135 000 ₽ (с возможностью дальнейшего роста).
Ресурсы: выделенный бюджет на закупки, оборудование, оплату персонала.
Карьерные перспективы: при успешном масштабировании — расширение команды и зоны ответственности, есть возможность роста до Операционного директора всей компании.
Москва
до 150000 RUR
Москва
до 250000 RUR
Москва
от 150000 RUR
Шапиро Милана Михайловна
Москва
до 150000 RUR
Едренкина Анастасия Алексеевна
Москва
до 250000 RUR