Главный специалист по подбору персонала

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Поиск высококвалифицированного и узкопрофильного персонала в различные направления банка
• Использование разнообразных источников поиска - прямой поиск, интернет ресурсы, профессиональные сообщества и социальные сети
• Проведение исследования рынка под конкретные вакансии (mapping)
• Выстраивание конструктивных отношений со стейкхолдерами - руководителями бизнес-подразделений, HR BP, консультирование по процессам подбора
• Ведение отчетности, базы кандидатов
• Участие в HR проектах Банка
• Проведение exit interview

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в области подбора от 3-х лет (банки, финансовые организации, кадровые агентства – banking)
• Опыт ведения большого количества вакансий (20+) одновременно
• Владение современными технологиями поиска и оценки кандидатов
• Нацеленность на результат, желание и умение работать в команде, ответственность, тактичность, готовность работать в режиме многозадачности

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Срочный трудовой договор (декретная ставка)
• Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за квартал в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Сокращенный рабочий день в пятницу
• Возмещение по больничному листу до 100% от оклада
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб
• Частичная компенсация обучения английскому языку
• Компенсация профессионального обучения
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ