Менеджер по развитию outstaff-направления

Хочешь стабильности и крутых проектов? Скорее присылай нам свое резюме и давай знакомиться. Мы — веб-интегратор ITECH, и мы уже более 25 лет помогаем заказчикам трансформировать свой бизнес. Мы — не просто исполнители, мы — партнеры, которые берут на себя ответственность за цифровые активы бизнеса.

Специализируемся на разработке и внедрении решений по автоматизации бизнес-процессов в крупных компаниях, разрабатываем веб-проекты для b2b-клиентов и поставщиков. Если кратко - создаем, автоматизируем, поддерживаем. 😎

За 25 лет мы успешно реализовали тысячи проектов для таких компаний как «Евраз», «Северсталь», «Русская медная компания», «Независимая нефтегазовая компания», «Ачимгаз», «Магнит», «Ашан», Mitsubishi Electric, «МТС.Касса», «Газпромбанк Лизинг», «Кредит Урал Банк», «ЭкоНива», «Агропромкомплектация» и других. В нашей команде крутые специалисты из разных городов РФ. Вместе мы пережили не один кризис, но всегда побеждали обстоятельства.

ITECH является аккредитованной Минцифрой России IT-компанией.

Мы всегда нацелены на рост, развитие и масштабирование, поэтому сейчас находимся в поиске Менеджера по развитию outstaff-направления (Outstaff Sales Manager). Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите свой никнейм в Телеграм.

Развитие направления IT-аутстаффа и работа с запросами на предоставление IT-специалистов.

Основные задачи:

• Поиск и развитие партнерских отношений с интеграторами, IT-компаниями и заказчиками;

• Работа с запросами на IT-специалистов (разработчики, аналитики, QA, DevOps и др.);

• Поиск новых запросов через партнерские каналы, тендерные площадки и текущую базу контактов;

• Ведение переговоров по ставкам, условиям и срокам вывода специалистов;

• Коммуникация с партнерами и подрядчиками;

• Организация и контроль процесса подачи кандидатов;

• Сопровождение кандидатов до выхода на проект;

• Работа с внутренней базой специалистов и партнеров;

• Ведение статусов по запросам и актуализация информации в CRM/таблицах;

• Участие в развитии процессов направления и тестировании новых гипотез привлечения проектов.

От тебя ждем:

• Опыт работы в IT-аутстаффе / IT-аутсорсе / B2B-продажах IT-услуг;

• Понимание рынка IT-аутстаффа и моделей работы с подрядчиками;

• Опыт работы с IT-вакансиями и понимание IT-ролей и грейдов;

• Навык ведения переговоров и согласования коммерческих условий;

• Умение быстро ориентироваться в запросах и работать в режиме многозадачности;

• Навык работы с Google Sheets / Excel / CRM;

• Самостоятельность и системность в работе;

• Опыт работы с партнерскими сетями будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Уровень заработной платы зависит от hard skills, и обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• Качественный онбординг, индивидуальное сопровождения HR на время испытательного срока;
• Интересные и сложные проекты, команду профессионалов, для их реализации;
• Отличный коллектив и адекватное руководство;
• Профессиональный рост, возможность обучения и прокачка своих скиллов;
• Премию по результатам работы.
• Полную занятость: 5-дневную рабочую неделю.

Как мы работаем?

• Формат: наш основной офис — в Ульяновске, но ты можешь присоединиться к нашей команде удаленно.
• График работы с 9.00 до 18.00 по Ульяновску или Мск.
• Официальное трудоустройство: делаем все налоговые и социальные отчисления. Зарплата в конвертах — это не про нас.
• Карьерный рост и прозрачная система KPI: поддерживаем инициативу сотрудников и создаем все условия для профессионального роста и хорошего заработка.
• Забота о каждом: предоставляем каждому сотруднику необходимую технику. У нас своя база знаний, если нужно — оплачиваем книги и курсы.
• Подарки и вечеринки: дарим классный корпоративный мерч, проводим регулярные онлайн- и офлайн-встречи, корпоративы.
• Дресс-кода нет, но на работу нужно приходить одетыми.