Руководитель отдела подбора персонала

Самая большая сеть частных наркологических клиник ищет руководителя отдела подбора персонала на постоянную работу. Мы с 2017 года профессионально помогаем людям побороть алко\нарко зависимости, возвращая пациентов к трезвой, нормальной жизни.

Обязанности:

• Построение эффективной системы массового и точечного подбора персонала для всей сети клиник (прозрачная воронка подбора, стандартизация этапов отбора и критериев оценки кандидатов).

• Руководство HR командой ресечеров и рекрутеров — развитие, обучение, мотивация.

• Оптимизация процессов найма — сокращение сроков и повышение качества закрытия вакансий.

• Внедрение, анализ и управление ключевыми HR метриками (скорость найма, укомплектованность, прохождение стажировки и др.).

• Прогнозирование потребностей в персонале и разработка планов действий на основе аналитики.

• Работа с HRM/CRM системами, автоматизация HR процессов.

• Высшее образование.
• Опыт 3+ лет в построении системы массового подбора (от 70 вакансий в работе)
• Опыт управления командой от 20 человек (в приоритете)
• Владение всеми инструментами в НR

• Конкурентная заработная плата, оформление по ТК РФ, базовый соц.пакет.
• Четкая и прозрачная система KPI.
• График: 5/2, с 08:00 до 17:00, офисный формат.