Руководитель отдела продаж

Нижний Новгород, улица Тимирязева, 15к5

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация работы отдела продаж, управление персоналом (обучение, планирование, контроль).
Увеличение объема продаж и клиентской базы; база теплых клиентов - 90% всех торгующих мебельных предприятий!
Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами компании.
Развитие новых направлений совместно с собственником компании.
Взаимодействие со смежными отделами предприятия - производство, конструкторский отдел, снабжение.
Анализ и отчетность отдела продаж.

Требования:

Опыт личных продаж и управления отделом продаж будет преимуществом.
Грамотная речь.
Аналитические способности.
Высшее образование.
Владение ПК (уверенный пользователь).
Умение работать в режиме многозадачности.
Готовность к командировкам.
Вы нам подходите, если:
Умеете добиваться поставленных целей и задач, повышать планку своих возможностей.
Способны управлять группой людей, находить общий язык с подчиненными.
Понимаете не только как самостоятельно закрывать сделки но и как систематизировать и передавать свой опыт.
Имеете личный опыт активных продаж в сегменте B2B.
Имеете опыт работы руководителем от 1 года.
Готовы лично работать с ключевыми клиентами, в том числе брать в руку
телефон и доказывать ЛПР и директорам компаний делать выбор в пользу работы с Вами.
Развитые управленческие навыки и готовность к обучению и росту совместно с руководством компании.

Условия:

Заработная плата от 100 000 руб. до 300 0000 руб. на руки в зависимости от квалификации.
График работы 5/2 9.00 до 18.00.
Перспективы профессионального развития и роста.
Обучение и развитие в профессии от собственников компании.
Бонусы и премирование при высоких результатах работы (все индивидуально обсуждается).
Дополнительные льготы: предоставляем оплату связи, скидки на продукцию компании, корпоративные праздники.
Удобная транспортная развязка: Тимирязева 15к 5.
Кофе, печеньки, приятный коллектив.
Мы ищем не просто управленца.

Мы ищем человека, который готов управлять командой сильных продажников, совместно с руководством компании будет развивать действующих клиентов и новые направления.

Вакансия предполагает качественный карьерный рост (обучение напрямую от собственников компании), специалист в дальнейшем займет достойное место в руководящем составе компании.