Начальник производственной площадки

О компании

Более 9 лет мы успешно производим и реализовываем свою продукции в E-com и в B2B сегментах. В связи с расширением мы запускаем производственную площадку площадью 5000 м², класса "Б".
Локация: д. Новое Подвязново, территория Промплощадка №1, дом 8

Наши основные направления деятельности:

• декорирование и гравировка стеклянной продукции;

• комплектация, упаковка и подготовка наборов посуды к отгрузке;

• отдельный участок упаковки посуды Luminarc.

Кого ищем

Нужен сильный начальник производства, который сможет не просто “держать смену”, а выстроить управляемую систему работы с нуля: выпуск, люди, склад, регламенты, учёт в 1С, дисциплина, инвентаризации, качество и сроки.

Условия работы

• релокационный пакет не предусмотрен;

• официальное оформление по ТК РФ;

• график 5/2;

• испытательный срок — до 3 месяцев;

• готовность к переработкам и быть на связи при необходимости;

• право принимать решения по своему блоку;

• возможность выстроить систему под результат.

• на старте команда планируется 20–30 человек, в сезон (осень-весна) — до 100 человек.

• в прямом подчинении: начальник склада, начальники производственных участков (до 5 человек);

• производственный и складской учёт ведётся в 1С:ERP

• внедрён Bitrix24 для внутренних бизнес-процессов;

Заработная плата - 250 000 руб. на руки:

• 200 000 руб. - оклад;

• до 50 000 руб. - премия по KPI.

Требования к кандидату

• возможность оперативного выхода т.к. переезд и запуск площадки уже "на носу";

• опыт работы непосредственно на производстве от 3 лет начальником производства / руководителем участка / операционным руководителем;

• практический опыт в фулфилменте, упаковке, фасовке, лёгком производстве или складской логистике;

• уверенное владение 1С:ERP, Excel, Google Sheets;

• опыт управления бригадирами и производственным персоналом;

• понимание принципов производственного учёта, движения ТМЦ, норм расхода и проведения инвентаризаций;

• умение рассчитывать реальные производственные сроки с учётом мощностей, скорости выпуска и имеющихся ресурсов;

• опыт написания и внедрения производственных и складских регламентов;

• готовность брать на себя ответственность за порядок, выпуск, сроки и учёт.

Будет преимуществом:

• опыт запуска новой производственной площадки с нуля;

• опыт комплексного управления производством, складом, комплектовкой и отгрузкой;

• опыт работы со стеклом, посудой, декорированием.

Ключевые задачи

1. Стратегические задачи:

• Набрать костяк команды (20-30 человек);
• Организовать и запустить работу производственной площадки.
• Обеспечить выполнение плана выпуска по объёму, срокам, качеству и комплектности.
• Внедрять улучшения: выявлять и устранять потери, повышать производительность.

2. Тактические задачи:

• Выстроить участки, зонирование, маршруты движения сырья и продукции.
• Наладить операционную дисциплину и порядок в учёте.
• Точно рассчитывать и подтверждать реальные сроки выпуска и отгрузки на основании фактической мощности производства.

3. Операционные задачи:

• Обеспечивать соблюдение технологических процессов, ресурсных спецификаций и норм расхода.
• Контролировать логистику материалов: приёмку, хранение, перемещение, списание сырья, материалов, упаковки, полуфабрикатов и готовой продукции.
• Обеспечивать своевременное отражение всех операций в 1С ERP (без разрыва между фактом и программой).
• Организовать и контролировать проведение инвентаризаций.
• Контролировать и минимизировать брак, пересорт, рекламации, оптимизировать процессы списания и утилизации.
• Управлять подчинёнными (бригадирами, кладовщиками, начальником склада).
• Участвовать в подборе, найме, адаптации и удержании персонала.
• Формировать графики работы, контролировать загрузку персонала и эффективность смен.
• Вести документацию по своему блоку (акты, служебные записки, заявки, внутренние приказы).
• Эффективно взаимодействовать с другими подразделениями: бухгалтерией, отделом закупок, логистикой, HR, оператором 1С, складом и коммерческим блоком.
• Обеспечивать соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной и электробезопасности.

При отклике на вакансию необходимо ответить на несколько коротких вопросов для ускорения процесса обработки вашего резюме, благодарим за понимание.