Заместитель директора распределительного центра

Мы ищем сильного операционного руководителя — заместителя директора РЦ

Наш распределительный центр:

✔️ Площадь — 40 000 м² +

✔️ Численность персонала — более 500 человек

✔️ Современные технологии: WMS, автоматизация складских процессов, высокая точность выполнения

Мы стремимся к лидерству в сфере и ищем надежного, амбициозного и результативного руководителя, который возьмет на себя ключевую роль в управлении операционной эффективностью распределительного центра.

🎯 Ваша задача:

Обеспечить стабильную, безопасную и эффективную работу всех подразделений РЦ: приёмка, хранение, комплектация, отгрузка, транспорт, сервисные службы;

Контролировать KPI операций: точность, скорость, простои, уровень брака, производительность труда;

Управлять ежедневной работой 500+ сотрудников: планирование смен, мотивация, развитие команды, снижение текучести;

Развивать культуру бережливого производства : снижение издержек, оптимизация процессов, устранение потерь;

Взаимодействовать с WMS-системой, участвовать в цифровизации и автоматизации процессов;

Организовывать бесперебойность циклов;

Контролировать соблюдение стандартов безопасности, качества и санитарных норм;

Готовить отчёты и предложения для директора РЦ по улучшению операционной эффективности.

Мы ищем Вас если Вы:

Имеете опыт управления крупным складом (от 40 000 м²) и командой от 400 человек;

Прошли путь от линейного руководителя до топ-менеджера складской логистики;

Успешно внедряли проекты по оптимизации, повышению производительности и снижению издержек;

Уверенно читаете операционную аналитику, строите прогнозы и принимаете решения на основе данных;

Обладаете лидерскими качествами: умеете мотивировать, наставлять, брать ответственность;

Готовы работать в динамичной, высоконагруженной среде и решать нестандартные задачи;

Знание WMS — обязательно;

Высшее образование в области логистики, управления или экономики — преимущество.

• Прозрачная и объективная система премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана;
• Корпоративная система обучения, стажировок , участие в федеральных внутренних и внешних конференциях;
• Расширенный ДМС+ страхование жизни;
• Корпоративная мобильная связь, корпоративный ноутбук;
• Скидки на продукцию компании;
• Подарки для детей;