Директор проекта ERP (SAP S/4HANA / Microsoft Dynamics 365 Business Central)

О компании Navruz International Corp
Navruz International Corp — быстрорастущая группа компаний, работающая в сфере товаров повседневного спроса (FMCG) в Узбекистане.

Мы ищем опытного директора проектов ERP для руководства комплексной реализацией нашей платформы планирования ресурсов предприятия. Это руководящая должность высокого уровня, ответственная за создание готовой к использованию ERP-системы для финансового, логистического, производственного, сбытового и кадрового секторов. Директор будет отвечать за весь жизненный цикл проекта — от поддержки выбора поставщика и проектирования до запуска и последующего сопровождения — и будет выступать в качестве основного связующего звена между бизнесом, партнером по внедрению и высшим руководством.

Обязанности:

• Полное управление планом проекта ERP, сроками, этапами и бюджетом
• Руководство руководящим комитетом, подчиняющимся финансовому директору и генеральному директору
• Обеспечение согласованности действий между подразделениями финансов, операционной деятельности, цепочки поставок, продаж и управления персоналом
• Выявление и смягчение рисков; Эскалация проблем с четкими планами решения
• Проведение семинаров по бизнес-процессам и утверждение проекта будущих процессов
• Контроль конфигурации системы, решений по настройке и архитектуры интеграции
• Обеспечение наличия стратегии миграции данных, стандартов качества данных и плана перехода
• Утверждение объема пользовательского тестирования и критериев утверждения
• Управление контрольным списком готовности к запуску и стабилизацией после запуска
• Поддержание структуры управления проектом, журнала RAID и процесса управления изменениями
• Предоставление регулярных отчетов о ходе работ финансовому директору и совету директоров
• Управление бюджетом проекта, отслеживание фактических показателей по сравнению с планом, выявление отклонений на ранней стадии
• Обеспечение соответствия стандартов аудита и документации требованиям будущей комплексной проверки инвесторов
• Разработка и контроль программы обучения конечных пользователей
• Создание внутренних возможностей администрирования и поддержки ERP для операций после запуска
• Продвижение управления изменениями в организации

• Минимум 10 лет опыта работы над проектами ERP, включая как минимум 2 полных цикла внедрения в качестве директора проекта или аналогичного старшего руководителя
• Практический опыт работы с SAP S/4HANA и/или Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Подтвержденный опыт внедрения в сфере товаров повседневного спроса, производства или потребительских товаров
• Отличное знание бизнес-процессов в области финансов и цепочки поставок (от начала до конца)
• Опыт управления крупными многопоточными проектами с кросс-функциональными командами
• Опыт управления сторонними партнерами по внедрению и обеспечения соблюдения ими соглашений об уровне обслуживания (SLA)
• Свободное владение русским или узбекским языком (рабочий язык); Владение английским языком для составления документации и отчетности
• Крайне желательно :
• Опыт работы на рынках Центральной Азии или СНГ
• Знание требований международных финансовых институтов к готовности к сотрудничеству и стандартов отчетности для инвесторов
• Опыт работы в организациях, находящихся в стадии быстрого роста или профессионализации
• Сертификация PMP, PRINCE2 или эквивалентная сертификация по управлению проектами
• Сертификация по методологии SAP Activate или Microsoft Sure Step
• Опыт поддержки внедрения ERP-систем в рамках подготовки к сделкам с акциями или аудиту
• Лидерские и личные качества :
• Уверенное поведение на уровне руководства — авторитет среди топ-менеджеров и совета директоров
• Прямолинейный подход к коммуникации; способность переводить техническую сложность на язык бизнеса
• Высокая ответственность; умение принимать решения и не допускать расширения или отклонения от плана работ
• Адаптивность и устойчивость в условиях неопределенности и ограниченных ресурсов
• Способность к сотрудничеству с функциональными руководителями при сохранении строгой дисциплины проекта

От руководителя проекта ожидается участие в принятии окончательного решения о выборе платформы, и он будет нести ответственность за реализацию проекта независимо от выбранной платформы.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)
• График работы: 5/2, полный рабочий день
• Возможность участия в стратегических проектах компании
• Работа в команде с прямым взаимодействием с топ-менеджментом
• Современная корпоративная культура и поддержка инициатив
• Возможность обучения, участия в профильных тренингах и конференциях