Руководитель направления технологического маркетинга и продуктового развития

Какие задачи нужно будет решать:

• Анализ рынков и выявление перспективных ниш для коммерциализации технологий;
• Формирование продуктовых гипотез на основе:

  технологических компетенций предприятий;

  потребностей индустриальных заказчиков;

• Трансформация технологий и потребностей в продуктовые решения;
• Разработка бизнес-моделей и финансовых моделей;
• Формирование и управление продуктовым портфелем;
• Приоритизация продуктовых инициатив;
• Валидация гипотез через взаимодействие с заказчиками (CustDev);
• Подготовка инвестиционных материалов;
• Участие в защите проектов;
• Совместная работа с технологическим / продуктовым блоком:

  постановка требований;

  контроль реализуемости.

• Принятие решений о прекращении развития продуктовых гипотез при отсутствии рыночного потенциала;
• Развитие методологии продуктового подхода.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в ДО ГК «Росатом» как преимущество;

• Опыт от 5 лет в одной или нескольких областях:

  управление продуктами (B2B / DeepTech);

  технологический маркетинг;

  стратегический / индустриальный консалтинг / институты развития.

• Обязательный опыт:

  анализ рынков и выявление перспективных ниш;

  формирование продуктовых гипотез;

  разработка продуктовых предложений;

  принятие решений о запуске / остановке продуктов;

  приоритизация продуктового портфеля.

• Приоритетно наличие опыта:

  вывод технологических продуктов на рынок (кроме IT);

  работа с промышленными рынками;

  взаимодействие с НИОКР / инженерными командами;

  CustDev (работа с заказчиками).

• Английский язык — не ниже уровня Upper-Intermediate (B2).

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие:

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека;
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника;
• Коучинг и менторство от высшего руководства и экспертов корпорации;
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации.

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития.

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.