Руководитель удаленного отдела продаж

Привет! Мы команда Nelsit— работаем в нише геомаркетинга. В течении недели в поисках руководителя отдела продаж🚀

Мы честны с собой и с кандидатами: бизнес растёт, фундамент есть, но многие процессы в отделе продаж ещё не выстроены до конца — и это не баг, это задача для нового РОПа. Ты придёшь не в «идеальную машину», а в живую компанию, где твои решения будут влиять на реальные цифры. Отдел продаж разделён на 3 линии — структура есть, и её нужно развивать.

👉🏻Что предстоит делать:

— Улучшать воронку продаж постоянно — база выстроена, анализировать узкие места, тестировать гипотезы, докручивать этапы и скрипты на каждой из линий

— Управлять двумя линиями продаж: планёрки, разборы звонков, работа с отстающими. Найм — зона другого отдела, но адаптация новых менеджеров и их выход на план — совместная ответственность

— Выстраивать процессы с нуля там, где их нет: регламенты, скрипты, система контроля качества. Ты приходишь не в готовый механизм, а строишь его параллельно с работой

— Работать в AmoCRM и Bitrix24 — сейчас основная система AmoCRM (базовая конфигурация), плавно переходим на Bitrix. Если ты знаешь Bitrix — это огромный плюс и отдельный разговор об условиях

— Давать еженедельный управленческий отчёт собственнику: факт vs план, причины отклонений, конкретные действия на следующую неделю

— Выполнить план по выручке на 3 месяца — он есть, он конкретный, он обсуждается на старте. Масштабирование = рост выручки

🤝🏻Кто нам нужен:

— Опыт РОПа от 2 лет — именно управленца, с реальными цифрами роста за плечами

— Опыт в нише маркетинга и рекламы или понимание схожей модели продаж

— Знаешь AmoCRM, работал с аналитикой продаж. Знание Bitrix24 — преимущество

— Умеешь держать дисциплину в удалённой команде без микроменеджмента

— Готов строить процессы в условиях, когда не всё готово — это не пугает, а заряжает

✔️Условия:

— График работы 5/2, полная занятость

— 100% удаленный формат

— Оплата обсуждается лично на собеседовании

— Команда: 3 линии продаж, в каждой свои менеджеры.

— Оформление по ТК РФ или ГПХ договор — обсудим индивидуально.

Этапы выхода на позицию📩:

1. Оставить отклик

2. Заполнить анкету

3. Пройти собеседование