Менеджер по маркетплейсу OZON (товарка)

О компании

Мы — растущая e-commerce-команда, которая развивает продажи на маркетплейсах с 2023 года. Работаем с несколькими кабинетами Wildberries и Ozon, развиваем собственные бренды и СТМ в категориях: массажеры, шатры, беседки и спортивные товары. Сейчас Ozon — одно из ключевых направлений бизнеса: оборот составляет около 8 млн рублей в месяц, и перед командой стоит задача кратного роста до 15 млн рублей в месяц в ближайшие 3 месяца, а затем выйти на 20–30 млн в год.

Ключевые задачи

● Полное ведение кабинета Ozon.

● Контроль рекламных кампаний, бюджета, ДРР и чистой прибыли.

● Управление воронкой продаж: ключи, конверсии, отзывы, выкупы и раздачи.

● Подготовка и согласование плана заказов, контроль plan-fact по продажам.

● Работа с поставками и взаимодействие с ФФ.

● Анализ эффективности товаров, ценообразования и стратегии продвижения.

● Подключение новинок, расчет юнит-экономики и аналитика новых ниш при необходимости.

Что мы предлагаем

● Реальную возможность влиять на рост бизнеса и результат кабинета Ozon.

● Полную самостоятельность в рамках своей зоны ответственности.

● Доступ к обучающим материалам и профессиональным сервисам.

● Бонусную часть и понятную систему мотивации.

● Перспективу роста до старшего менеджера, руководителя направления или РОПа.

Ожидания от кандидата

● Опыт работы с маркетплейсом Ozon от 1 года, наличие подтверженных успешных кейсов обязательно.

● Умение работать с аналитикой, рекламой, ДРР, маржой и план-фактом.

● Понимание, как выводить и масштабировать новинки.

● Опыт работы с оборотом от 10 млн рублей будет преимуществом.

● Желателен опыт в товарных нишах, понимание специфики продаж на маркетплейсе OZON.

Личные качества

● Самостоятельность и инициативность.

● Ответственность за результат и соблюдение сроков.

● Умение предлагать решения.

● Внимательность к деталям и цифрам.

Условия работы

● Формат: удаленно.

● График: с 8:00 до 18:00.

● Занятость: full-time.

● Быть на связи в пиковые периоды и при срочных задачах.

● Возможны задачи в выходные во время акций и по срочным поставкам.

● Коммуникация в команде — через чаты, планерки и рабочие таблицы.

Оплата труда

● На испытательный срок: 60–70 тыс. рублей оклад.

● После испытательного срока: от 100 тыс. рублей с KPI.

● При идеальном выполнении задач и снижении ДРР — до 130 тыс. рублей.

● Система мотивации привязана к плану продаж, маржинальной прибыли и ЧП.

Оформление: ИП или самозанятость, обсуждается индивидуально.