Руководитель отдела продаж бренда женской одежды

О компании

EL VIENTO - успешный белорусский бренд одежды, созданный в 2019 году с любовью к женщине, которая знает цену комфорту, качеству и внутренней гармонии.

Мы создаем стильную, качественную одежду, которая вдохновляет и помогает женщинам чувствовать себя уверенно в любой ситуации. EL VIENTO — это не просто бренд, это самый амбициозный проект Беларуси, который ставит перед собой масштабные цели.

EL VIENTO — это не просто бренд, это команда, которая верит в силу стиля, качество и вдохновение. Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать моду будущего вместе!

У нас 6 магазинов в Минске в ТЦ: Титан, Призма, Палаццо, Немига, Галилео.

Мы занимаем победы в премиях «Номер Один» как лучший белорусский fashion-бренд и других профессиональных премиях.

Сейчас бренд активно растет и масштабируется, поэтому мы ищем Руководителя отдела продаж, который усилит данное направление и повысит эффективность.

Какие условия мы предлагаем?

• Интересные задачи в работе;
• Личностное и профессиональное развитие (с нами вы сможете вырасти);
• Сильный руководитель, за которым хочется идти;
• Команда единомышленников (у нас как второй дом);
• Развитая корпоративная культура: подарки к праздникам, поздравления по разным событиям, корпоративы, скидка 30% на всю продукцию EL VIENTO, оплата досуга для семьи и детей при выполнении плановых показателей и др.
• Удобный график работы: 5\2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Достойная заработная плата: согласовываем индивидуально, вам понравится;)
• Офис находится в ТЦ "ArenaCity".

Чем вам предстоит заниматься:

1. Управлением товаром по сети магазинов

• Контроль остатков: ежедневный мониторинг, своевременные заявки на производство.
• Перемещение товара между магазинами в зависимости от спроса.

2. Планированием продаж и аналитикой

• Ответственность за выполнение ежемесячного плана выручки (план по дням).
• Анализ метрик по каждому магазину: конверсия, средний чек, стоимость единицы товара, скорость продаж и т.д.
• Аналитика по товарам: хиты / неликвиды, сверка Z-отчетов.

3. Управлением персоналом (5 магазинов, 11–12 человек)

• Найм и адаптация: подбор продавцов-консультантов, обучение новых сотрудников.
• Мотивация и KPI: внедрение эффективной системы KPI для продавцов, пересмотр текущей оргструктуры, контроль выполнения плана каждым сотрудником.

4. Маркетинг, клиенты и лояльность

• Развитие системы лояльности (скидки, бонусы, накопительные карты).
• Управление воронкой продаж: трафик → интерес → примерка → покупка.
• Разработка скриптов продаж и работа с возражениями.
• Сегментация клиентской базы (каналы привлечения: соцсети, улица, рекомендации).

Мы рассматриваем кандидатов:

• С опытом работы в розничной торговле (одежда/обувь/аксессуары) от 3+ лет на аналогичной должности. Так же рассмотрим кандидатов из других сфер на должности руководителя отдела продаж.
• Которые уже выстраивали отделы продаж, увеличивали результативность;
• Управляли командой 12 человек и более;
• Работали с KPI, воронкой продаж и системами мотивации.
• Которые понимают экономику магазина (себестоимость, наценка, выторг на м²).
• Вы отлично знаете складской учёт и аналитику (МойСклад, Excel / Google Таблицы);
• Вы инициативный, ответственный, нацеленный на результат, командный, активный, проактивный, системный, честный, порядочный, открытый человек.

Мы будем рады пообщаться с Вами. Возможно, мы ищем именно Вас, поэтому оставляйте отклик и мы свяжемся)

Напишите в сопроводительном письме, почему вас заинтересовала наша вакансия?

Рабочее место планируется к созданию и замещению в течение мая.