Менеджер по обучению и развитию персонала

Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по обучению и развитию младшего медицинского персонала для работы в дружном коллективе современной больницы.

Ваши задачи:

• Организация и проведение обучения для младшего медицинского персонала
• Проведение вводного инструктажа для новых сотрудников
• Разработка и внедрение обучающих программ и материалов
• Мониторинг эффективности обучения и адаптации сотрудников
• Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции младшего медперсонала
• Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации
• Ведение отчетности по обучению и развитию

Наши ожидания:

• Опыт работы в обучении и развитии персонала от 1 года
• Умение выстраивать коммуникацию с разными категориями сотрудников
• Организованность, самостоятельность, ответственность
• Готовность работать в интенсивном ритме (график 6/1, с 9:00)
• Обязательно опыт работы в медицинских учреждениях

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Работа на территории работодателя, современное оснащение
• Дружная команда и поддержка коллег
• Вклад в важную и социально значимую сферу