Менеджер по подбору персонала

О нас

Приглашаем в дружную команду специалиста, который видит в подборе персонала, не просто найм, а создание культуры. Эта вакансия — возможность реализовать свой потенциал, работая с людьми и смыслами.

Чем предстоит заниматься

· Рекрутинг полного цикла: от создания цепляющих текстов вакансий и холодного поиска до проведения первичных и финальных собеседований.

· Размещение и контроль вакансий на сайтах, приглашение кандидатов на стажировку, оперативное закрытие позиций в срок.

• Составление отчетности по этапам подбора, участие в процедурах регулярной оценки сотрудников и анализе их эффективности.

· Помощь в поддержании корпоративных традиций, трансляции ценностей компании новичкам и действующим сотрудникам.

Что важно для нас (требования)

· Опыт работы в подборе персонала, уверенное владение навыками проведения интервью, оценки компетенций и холодного поиска.

· Умение организовать свою работу удаленно и самостоятельно расставлять приоритеты.

· Нацеленность на результат и соблюдение сроков закрытия вакансий.

· Развитые коммуникативные навыки: общение с людьми — это ваша энергия и радость.

· Ответственный, но творческий подход к задачам.

Предлагаем

· График:5/2 , формат работы гибридный ( НЕ УДАЛЕННЫЙ)

· Оклад: 50 000 руб. на испытательный срок (с перспективой пересмотра по результатам).

· Стабильные выплаты и выполнение договоренностей.

• Карьерный рост.