UX/UI дизайнер (финтех)

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках UX/UI дизайнера.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка масштабируемого, эстетичного и функционального интерфейса (desk, mobile), который гармонично сочетает сложную бизнес-логику и высокие стандарты UX/UI;
• Улучшение пользовательского интерфейса в соответствии с изменяющимися потребностями бизнеса;
• Реформирование и переосмысление имеющихся сценариев; проработка механик; описание сценариев использования;
• Поддержание и доработка существующей дизайн системы;
• Графический дизайн;
• Тесное сотрудничество и коммуникация с отделом разработчиков, с отделом аналитики.

Основные инструменты работы: Figma, Miro, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.

Какие навыки нужны:

• Опыт работы с интерфейсами от 4-х лет полной практики;
• Умение и желание работать с нагруженными, сухими интерфейсами;
• Любовь к гайдлайнам и дизайн системам;
• Знание типографики в интерфейсе; грамотность и базовые редакторские знания;
• Уверенный опыт в составлении user flow, wireframes;
• Способность оперативно переключаться между задачами;
• Решать задачи вариативно, не зацикливаясь на одном результате;
• Хладнокровность к критике, ответственность и дисциплинированность.

Будет плюсом:

• Опыт в прототипировании, анимации;
• Опыт работы в FinTech, CRM проектах.

Условия:

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;

• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;

• Удаленный, гибридный или офисный формат работы;

• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;

• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;

• ДМС после 6 месяцев работы;

• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);

• Компенсация спортзала;

• Корпоративное питание в офисе;

• 4 day-off в год за счет компании;

• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;

• Годовой бонус по результатам работы;

• Реферальная программа за успешную рекомендацию;

• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.