Специалист по компенсациям и льготам (C&B)

Функционал:

• Анализ стратегических целей компании;
• Разработка методик расчёта значений KPI;
• Интеграция системы KPI в бизнес-процессы;
• Анализ эффективности действующих KPI и их корректировка;
• Управление результативностью персонала;
• Разработка нормативных документов по системе оплаты труда;
• Разработка и управление системой грейдов;
• Проведение обзоров рынка заработных плат (benchmarking);
• Формирование и контроль бюджета на персонал.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет в области управления персоналом, предпочтительно на должностях, связанных с управлением компенсациями и льготами;
• Знание трудового и налогового законодательства;
• Продвинутые навыки работы с Excel и инструментами HR-аналитики;
• Понимание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования;
• Аналитическое мышление, умение работать с большими объёмами данных;
• Стратегическое и критическое мышление;
• Коммуникативные навыки;
• Опыт работы с категориями сотрудников, работающих вахтовым методом – будет преимуществом.

Условия:

• График 5/2, гибкое начало дня (с 08:00, 08:30 или 09:00);
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Полис ДМС;
• Возможность обучения и развития.