Менеджер по персоналу

• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 40 человек);
• Осуществлять поиск кандидатов, назначение собеседований, проведение интервью, оценка кандидатов;
• Вести табеля учета рабочего времени, сдача отчетности ЕФС;
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов;
• Вести журналы по охране труда;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет;

• Знание трудового законодательства и нормативных актов;

• Отличное знание 1С ЕРП;

• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде

- Официальное оформление с первого дня работы согласно ТК РФ

- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00

- Оклад 64 000

- Работа в стабильной производственной компании при поддержке и помощи коллег.