HR Manager

Международная автомобильная компания активно развивается и ищет опытного HR Manager для построения современной HR-функции в Ташкенте.

• Полный цикл подбора персонала (включая массовый и линейный найм)
• Развитие системы оценки и управления эффективностью сотрудников
• Поддержка руководства в вопросах employee relations и корпоративной культуры
• Ведение кадрового делопроизводства и обеспечение compliance с трудовым законодательством Узбекистана
• Организационное развитие, оптимизация HR-процессов и workforce planning

• Опыт работы в HR от 3 лет (опыт в automotive/manufacturing — преимущество)
• Свободное владение русским, узбекским и английским языками (обязательно)
• Глубокие знания в подборе персонала, employee relations, performance management и HR-администрировании
• Сильные бизнес-навыки, умение работать как стратегически, так и hands-on

Мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату и бонусы по результатам
• Возможность построить HR-процессы с нуля по международным стандартам
• Работу в динамичной международной компании
• Перспективы карьерного роста